La Fundació Equitat.org impulsa els reptes de l’educació a Catalunya amb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació. Treballem des de la independència, la cooperació, el compromís i el rigor amb una extensa xarxa de professionals i col·laboradors que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir a transformar la societat i oferir una educació de qualitat per a tothom.
Les oportunitats educatives extraescolars, a Catalunya, no arriben a tot l’alumnat que més ho necessita, perquè existeix un clar biaix de participació i accés a recursos educatius fora escola (majoritàriament de pagament) en contextos de vulnerabilitat. Aquest fet provoca un eixamplament de les desigualtats. Això és encara més rellevant en les activitats i experiències d’aprenentatge de caràcter tecnològic, on hi ha una oferta inferior i menys equilibrada en el territori. Els infants que no hi poden accedir, estan perdent l’oportunitat de tenir una bona relació amb les tecnologies, que sigui empoderadora, creativa, socialitzadora i que fomenti un ús responsable i educatiu d’aquestes. Alhora, el desconeixement tecnològic, i la manca de referents educatius de confiança, fomenta la perpetuació de rols i biaixos que influeixen en les oportunitats i trajectòries educatives i vitals dels infants.
Busquem una persona per fer créixer el programa Som Coders a Catalunya.
Cal oferir propostes innovadores per promoure l’equitat digital com a estratègia de transformació socioeducativa. Amb aquesta missió, la Fundació Equitat.org impulsa un projecte de promoció del pensament computacional creatiu dirigit prioritàriament a infants i adolescents d’entorns vulnerables.
Busquem una persona per fer créixer el programa Som Coders a Catalunya. La seva feina serà consolidar el projecte com un referent:
- La creació d’aliances estratègiques i comunitàries a tot el territori.
- Garantint sistemes de coneixement i capacitació enfocats a l’escalabilitat del model.
- La generació de continguts que reforcin el valor del projecte i en maximitzin l’impacte social.
S’incorporarà a l’Àrea de Programes i treballarà sota la Direcció d’Equitat Digital.
Funcions:
- Liderar l’estratègia d’implementació i la coordinació executiva del projecte a Catalunya en format extraescolar.
- Impulsar aliances amb entitats i municipis per garantir l’extensió del projecte el territori.
- Dirigir la creació de nous recursos de coneixement que millorin l’impacte del projecte, així com l’experiència d’aprenentatge dels usuaris a contextos diversos..
- Coordinar els sistemes de transferència de coneixement per assegurar que el model sigui de màxima qualitat, replicable i sostenible.
- Dissenyar i fer el seguiment dels indicadors d’impacte i avaluació, establint mètriques clau que monitoritzin la qualitat de la intervenció i el compliment dels objectius d’equitat.
- Impulsar el pla de comunicació i incidència, actuant com a portaveu del projecte, amb el suport de l’àrea de comunicació de la Fundació.
- Garantir la planificació i el seguiment del pressupost, vetllant per la sostenibilitat i escalabilitat futura del projecte, amb el suport de l’àrea de desenvolupament i aliances.
- Impulsar noves aliances d’alt valor afegit amb universitats, talent local i entitats de prestigi que es sumin a la missió del projecte.
Perfil i competències
- Grau, Llicenciatura i/o Màster en l’àmbit de les Ciències Socials.
- Capacitat de lideratge, planificació, dinamització i visió estratègica. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i escalabilitat.
- Experiència en la coordinació i extensió de programes d’alt impacte en i d’innovació social, educatius o de l’àmbit del lleure.
- Altes capacitats directives per a l’impuls d’aliances i habilitats en la presa de decisions àgils.
- Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l’educació.
- No és imprescindible saber programar o tenir un perfil tecnològic, però es valorarà positivament experiència en l’àmbit del projecte: activitats extraescolars innovadores, pensament computacional, programació creativa i activitats de lleure tecnològic.
- Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals.
- Alt nivell d’iniciativa i autonomia.
- Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l’hora de presentar públicament en català i castellà. Es valorarà positivament també el domini de l’anglès.
- La posició requereix disponibilitat per a desplaçar-se puntualment en el territori català.
Oferim:
- Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social.
- Liderar un projecte pioner amb impacte social.
- Incorporació immediata.
- Contracte indefinit a jornada completa.
- A Equitat.org apostem per un model de treball basat en la presencialitat i la col·laboració des del Hub Social de Barcelona. Ho combinem amb polítiques de flexibilitat que afavoreixen la conciliació, incloent jornades de teletreball programades al llarg de l’any.
- Retribució a convenir en funció de l’experiència i perfil del candidat/a.
Candidatura:
-
- Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV a selecciodigital@equitat.org amb la referència “Direcció SC”. La carta de presentació és opcional.
- Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció.
- No es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic.
- A Equitat.org treballem per reduir les desigualtats i millorar l’educació a Catalunya. Volem que aquest compromís també es reflecteixi en el nostre equip. Promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, origen, edat, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social en els processos de selecció.
- Data límit de recepció de sol·licituds: 05/07/2026.
